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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Geography Human Geography – Nature and Scope Importance of Human Geography Easy Level 15

मानव भूगोल किसी क्षेत्र में नए कौशल प्रशिक्षण केंद्र की आवश्यकता पहचानने में कैसे मदद करता है?

How does human geography help identify the need for a new skill-training center in a region?

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Correct Answer

A. यह श्रमबल, बेरोजगारी और रोजगार अवसरों के स्थानिक वितरण का अध्ययन करता हैIt studies the spatial distribution of labor force, unemployment, and job opportunities

Explanation

Simple Explanation

कौशल प्रशिक्षण केंद्र की जरूरत समझने के लिए यह जानना आवश्यक है कि बेरोजगार या कम कौशल वाले लोग कहां रहते हैं और आसपास किस प्रकार के रोजगार अवसर उपलब्ध हैं। मानव भूगोल श्रमबल, रोजगार और क्षेत्रीय आर्थिक गतिविधियों का स्थानिक अध्ययन करता है। इसलिए पहला विकल्प सही है। मिट्टी या तापमान जैसी जानकारी प्रशिक्षण की सामाजिक मांग नहीं बताती। परीक्षा में skill planning को workforce, unemployment और local employment opportunities के साथ जोड़कर समझना उपयोगी है। / To identify the need for a skill-training center, planners must know where unemployed or less-skilled workers live and what kinds of jobs are available nearby. Human geography studies the spatial distribution of labor force, employment, and regional economic activities. Therefore, the first option is correct. Soil or temperature information does not reveal social demand for training. In examinations, connect skill planning with workforce distribution, unemployment, local industries, and employment opportunities.

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10 MCQs
  1. किसी देश में प्रजनन दर लंबे समय से घट रही है, जीवन प्रत्याशा बढ़ रही है और युवा वयस्कों का बाहर प्रवास भी हो रहा है। आयु संरचना पर संयुक्त प्रभाव क्या होने की सबसे अधिक संभावना है?
  2. यदि किसी देश में कार्यशील आयु जनसंख्या 60 प्रतिशत और कुल निर्भर जनसंख्या 40 प्रतिशत है, तो संभावित समर्थन अनुपात लगभग कितना होगा?
  3. संभावित समर्थन अनुपात का सामान्य अर्थ क्या है?
  4. यदि लंबे समय तक कम जन्म दर के कारण नई पीढ़ियाँ लगातार छोटी होती जाएँ, तो भविष्य के श्रम बाजार में कौन-सी चुनौती उभर सकती है?
  5. युवा आयु संरचना वाले देश में भविष्य की जनसंख्या वृद्धि की संभावना अपेक्षाकृत अधिक क्यों हो सकती है?
  6. जनसंख्या वृद्धावस्था की सबसे उपयुक्त परिभाषा कौन-सी है?
  7. सरकार के लिए आयु संरचना का विश्लेषण बजट आवंटन में क्यों महत्वपूर्ण है?
  8. दो क्षेत्रों में कुल जनसंख्या बराबर है। क्षेत्र A में बच्चों का हिस्सा बहुत अधिक है और क्षेत्र B में वृद्धों का हिस्सा बहुत अधिक है। स्वास्थ्य नीति के लिए सबसे उचित निष्कर्ष क्या है?
  9. जब कार्यशील आयु जनसंख्या का अनुपात बढ़ता है और निर्भरता घटती है, तो घरेलू बचत की संभावना क्यों बढ़ सकती है?
  10. यदि किसी आयु पिरामिड में 30-34 वर्ष समूह बहुत बड़ा है लेकिन 25-29 और 35-39 समूह सामान्य आकार के हैं, तो सबसे सावधान व्याख्या क्या होगी?

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मानव भूगोल किसी क्षेत्र में नए कौशल प्रशिक्षण केंद्र की आवश्यकता पहचानने में कैसे मदद करता है? / How does human geography help identify the need for a new skill-training center in a region?

Correct Answer: A. यह श्रमबल, बेरोजगारी और रोजगार अवसरों के स्थानिक वितरण का अध्ययन करता है / It studies the spatial distribution of labor force, unemployment, and job opportunities. Explanation: कौशल प्रशिक्षण केंद्र की जरूरत समझने के लिए यह जानना आवश्यक है कि बेरोजगार या कम कौशल वाले लोग कहां रहते हैं और आसपास किस प्रकार के रोजगार अवसर उपलब्ध हैं। मानव भूगोल श्रमबल, रोजगार और क्षेत्रीय आर्थिक गतिविधियों का स्थानिक अध्ययन करता है। इसलिए पहला विकल्प सही है। मिट्टी या तापमान जैसी जानकारी प्रशिक्षण की सामाजिक मांग नहीं बताती। परीक्षा में skill planning को workforce, unemployment और local employment opportunities के साथ जोड़कर समझना उपयोगी है। / To identify the need for a skill-training center, planners must know where unemployed or less-skilled workers live and what kinds of jobs are available nearby. Human geography studies the spatial distribution of labor force, employment, and regional economic activities. Therefore, the first option is correct. Soil or temperature information does not reveal social demand for training. In examinations, connect skill planning with workforce distribution, unemployment, local industries, and employment opportunities.