Employment-driven urban migration commonly changes the age structure of urban areas in which direction?रोजगार-प्रेरित शहरी प्रवास प्रायः शहरी क्षेत्रों की आयु संरचना को किस दिशा में बदलता है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: The share of young adults increasesयुवा वयस्कों की हिस्सेदारी बढ़ती है
Employment-driven migration is usually selective by age. People who move to find work are often young adults because they are entering the labour market, changing jobs, or seeking better earnings and career opportunities. When many such migrants arrive in cities, the proportion of young adults in the urban population may rise. This can increase demand for jobs, rental housing, transport, training, and sometimes later family services if migrants settle permanently.
Option A is correct because it describes the most common age effect of employment migration. Option B is too narrow: migrants are not only children. Option C is unrelated to the normal pattern, and D ignores the age-selective nature of migration. The result is a general tendency, not an absolute rule; the exact change depends on the ages, sex composition, duration, and type of migration.रोजगार-प्रेरित प्रवास प्रायः आयु-चयनात्मक होता है। काम की तलाश में जाने वाले लोग अक्सर युवा वयस्क होते हैं, क्योंकि वे श्रम बाजार में प्रवेश कर रहे होते हैं, नौकरी बदलना चाहते हैं या बेहतर आय और अवसर खोजते हैं। जब ऐसे अनेक प्रवासी शहर में आते हैं, तो शहरी आबादी में युवा वयस्कों का अनुपात बढ़ सकता है। इससे रोजगार, किराए के आवास, परिवहन और प्रशिक्षण की मांग भी बढ़ सकती है।
विकल्प A सही है, क्योंकि वह रोजगार प्रवास के सामान्य आयु-प्रभाव को बताता है। B बहुत सीमित है, क्योंकि प्रवासी केवल बच्चे नहीं होते। C सामान्य प्रवास प्रवृत्ति से असंबंधित है और D प्रवास की आयु-चयनात्मक प्रकृति की उपेक्षा करता है। यह एक सामान्य प्रवृत्ति है, पूर्ण नियम नहीं; वास्तविक प्रभाव प्रवासियों की आयु, अवधि, लिंग संरचना और प्रवास के प्रकार पर निर्भर करेगा।
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