If a country's elderly population continues to increase, what long-term situation may develop in the labour market?यदि किसी देश की वृद्ध आबादी बढ़ती रहे तो श्रम बाजार में कौन-सी दीर्घकालीन स्थिति उत्पन्न हो सकती है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Relative shortage of working-age peopleकार्यशील लोगों की सापेक्ष कमी
A growing elderly population can change the age structure of the labour force. If older people make up a larger share while younger generations become smaller, the proportion of people in working ages may decline. Over time, employers may find it harder to replace retiring workers, especially in sectors requiring particular skills or experience.
This does not mean every country will face an immediate shortage, because retirement ages, migration, technology, participation by older people, and female employment can change the outcome. Nevertheless, the demographic tendency described is a relative shortage of working-age people compared with dependants. Therefore, choice A is correct. The other choices are not automatic consequences of population ageing.वृद्ध आबादी बढ़ने से देश की आयु-संरचना और श्रमशक्ति का संतुलन बदल सकता है। यदि वृद्ध लोगों का हिस्सा बढ़े और नई युवा पीढ़ियां छोटी हों, तो समय के साथ कामकाजी आयु के लोगों का अनुपात घट सकता है। सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारियों की जगह लेने में कठिनाई हो सकती है, विशेषकर उन क्षेत्रों में जहां विशेष कौशल या अनुभव आवश्यक हो।
इसका अर्थ यह नहीं है कि हर देश में तुरंत श्रम की कमी होगी। सेवानिवृत्ति की आयु, प्रवास, तकनीक, वृद्ध लोगों की काम में भागीदारी और महिला रोजगार परिणाम बदल सकते हैं। फिर भी प्रश्न में वर्णित जनांकिकीय प्रवृत्ति आश्रितों की तुलना में कामकाजी लोगों की सापेक्ष कमी है। अतः विकल्प A सही है; बाकी परिणाम वृद्धावस्था के स्वतः परिणाम नहीं हैं।
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