कार्यविधि की सफलता को केवल कर्मचारी संतुष्टि से क्यों नहीं मापा जाना चाहिए?
Why should success of a method not be measured only by employee satisfaction?
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A. क्योंकि गुणवत्ता समय लागत और जोखिम परिणाम भी देखने चाहिएBecause quality time cost and risk results should also be seen
Concept
Satisfaction is useful but alone not enough. Evaluate a method through multiple outcomes.
Why this answer is correct
The correct answer is A. क्योंकि गुणवत्ता समय लागत और जोखिम परिणाम भी देखने चाहिए / Because quality time cost and risk results should also be seen. Satisfaction is useful but alone not enough. Evaluate a method through multiple outcomes.
Exam Tip
संतुष्टि उपयोगी संकेत है पर अकेला पर्याप्त नहीं। कार्यविधि का मूल्यांकन कई परिणामों से करें।
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