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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects List
Class 12 Business Studies Planning Method Expert Level 109

कार्यविधि की सफलता को केवल कर्मचारी संतुष्टि से मापना क्यों अधूरा है?

Why is measuring method success only by employee satisfaction incomplete?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. क्योंकि त्रुटि समय लागत गुणवत्ता और जोखिम परिणाम भी देखने चाहिएBecause error time cost quality and risk outcomes should also be seen

Step 1

Concept

Satisfaction is useful but alone not enough. Expert evaluation is based on multiple outcomes.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. क्योंकि त्रुटि समय लागत गुणवत्ता और जोखिम परिणाम भी देखने चाहिए / Because error time cost quality and risk outcomes should also be seen. Satisfaction is useful but alone not enough. Expert evaluation is based on multiple outcomes.

Step 3

Exam Tip

संतुष्टि उपयोगी संकेत है लेकिन अकेला पर्याप्त नहीं। विशेषज्ञ मूल्यांकन कई परिणामों पर आधारित होता है।

Question me issue ya doubt hai?

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  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
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  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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कार्यविधि की सफलता को केवल कर्मचारी संतुष्टि से मापना क्यों अधूरा है? / Why is measuring method success only by employee satisfaction incomplete?

Correct Answer: A. क्योंकि त्रुटि समय लागत गुणवत्ता और जोखिम परिणाम भी देखने चाहिए / Because error time cost quality and risk outcomes should also be seen. Explanation: संतुष्टि उपयोगी संकेत है लेकिन अकेला पर्याप्त नहीं। विशेषज्ञ मूल्यांकन कई परिणामों पर आधारित होता है। / Satisfaction is useful but alone not enough. Expert evaluation is based on multiple outcomes.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Satisfaction is useful but alone not enough. Expert evaluation is based on multiple outcomes.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

संतुष्टि उपयोगी संकेत है लेकिन अकेला पर्याप्त नहीं। विशेषज्ञ मूल्यांकन कई परिणामों पर आधारित होता है।