प्रबंधन विज्ञान में कारण परिणाम संबंध को पूर्ण यांत्रिक क्यों नहीं माना जाता?
Why is cause effect relationship in management science not considered fully mechanical?
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A. क्योंकि मानव प्रतिक्रिया और संदर्भ बीच में प्रभाव डालते हैंBecause human response and context intervene
Concept
In management the human element comes between cause and effect. So the relation is useful but not fully certain.
Why this answer is correct
The correct answer is A. क्योंकि मानव प्रतिक्रिया और संदर्भ बीच में प्रभाव डालते हैं / Because human response and context intervene. In management the human element comes between cause and effect. So the relation is useful but not fully certain.
Exam Tip
प्रबंधन में कारण और परिणाम के बीच मानवीय तत्व आता है। इसलिए संबंध उपयोगी है पर पूर्ण निश्चित नहीं।
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