प्रबंधन विज्ञान में कारण परिणाम संबंध को पूर्ण यांत्रिक क्यों नहीं माना जाता?

Why is cause effect relationship in management science not considered fully mechanical?

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Correct Answer

A. क्योंकि मानव प्रतिक्रिया और संदर्भ बीच में प्रभाव डालते हैंBecause human response and context intervene

Step 1

Concept

In management the human element comes between cause and effect. So the relation is useful but not fully certain.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. क्योंकि मानव प्रतिक्रिया और संदर्भ बीच में प्रभाव डालते हैं / Because human response and context intervene. In management the human element comes between cause and effect. So the relation is useful but not fully certain.

Step 3

Exam Tip

प्रबंधन में कारण और परिणाम के बीच मानवीय तत्व आता है। इसलिए संबंध उपयोगी है पर पूर्ण निश्चित नहीं।

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FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

प्रबंधन विज्ञान में कारण परिणाम संबंध को पूर्ण यांत्रिक क्यों नहीं माना जाता? / Why is cause effect relationship in management science not considered fully mechanical?

Correct Answer: A. क्योंकि मानव प्रतिक्रिया और संदर्भ बीच में प्रभाव डालते हैं / Because human response and context intervene. Explanation: प्रबंधन में कारण और परिणाम के बीच मानवीय तत्व आता है। इसलिए संबंध उपयोगी है पर पूर्ण निश्चित नहीं। / In management the human element comes between cause and effect. So the relation is useful but not fully certain.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

In management the human element comes between cause and effect. So the relation is useful but not fully certain.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

प्रबंधन में कारण और परिणाम के बीच मानवीय तत्व आता है। इसलिए संबंध उपयोगी है पर पूर्ण निश्चित नहीं।