प्रबंधन सिद्धांतों को पूर्ण कानून न मानने का प्रमुख कारण क्या है?

What is the main reason for not treating management principles as absolute laws?

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Correct Answer

B. वे मानव और संगठनात्मक परिस्थितियों से प्रभावित होते हैंThey are affected by human and organisational situations

Step 1

Concept

Principles are flexible guides not rigid laws. In exams be careful with the phrase absolute law.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. वे मानव और संगठनात्मक परिस्थितियों से प्रभावित होते हैं / They are affected by human and organisational situations. Principles are flexible guides not rigid laws. In exams be careful with the phrase absolute law.

Step 3

Exam Tip

सिद्धांत कठोर कानून नहीं बल्कि लचीले मार्गदर्शक हैं। परीक्षा में पूर्ण कानून शब्द से सावधान रहें।

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FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

प्रबंधन सिद्धांतों को पूर्ण कानून न मानने का प्रमुख कारण क्या है? / What is the main reason for not treating management principles as absolute laws?

Correct Answer: B. वे मानव और संगठनात्मक परिस्थितियों से प्रभावित होते हैं / They are affected by human and organisational situations. Explanation: सिद्धांत कठोर कानून नहीं बल्कि लचीले मार्गदर्शक हैं। परीक्षा में पूर्ण कानून शब्द से सावधान रहें। / Principles are flexible guides not rigid laws. In exams be careful with the phrase absolute law.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Principles are flexible guides not rigid laws. In exams be careful with the phrase absolute law.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

सिद्धांत कठोर कानून नहीं बल्कि लचीले मार्गदर्शक हैं। परीक्षा में पूर्ण कानून शब्द से सावधान रहें।