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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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विभेदात्मक खंड मजदूरी प्रणाली में दो अलग दरें रखने का मुख्य कारण क्या है?

What is the main reason for keeping two different rates in differential piece wage system?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published:
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Correct Answer

D. अधिक दक्ष श्रमिक को प्रेरित और पुरस्कृत करनाTo motivate and reward more efficient workers

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Simple Explanation

दो दरों से दक्ष श्रमिक को अधिक कमाई का प्रोत्साहन मिलता है। परीक्षा में विभेदात्मक को प्रोत्साहन प्रणाली समझें। / Two rates give efficient workers an earning incentive. Exam tip: understand differential as an incentive system.

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FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

विभेदात्मक खंड मजदूरी प्रणाली में दो अलग दरें रखने का मुख्य कारण क्या है? / What is the main reason for keeping two different rates in differential piece wage system?

Correct Answer: D. अधिक दक्ष श्रमिक को प्रेरित और पुरस्कृत करना / To motivate and reward more efficient workers. Explanation: दो दरों से दक्ष श्रमिक को अधिक कमाई का प्रोत्साहन मिलता है। परीक्षा में विभेदात्मक को प्रोत्साहन प्रणाली समझें। / Two rates give efficient workers an earning incentive. Exam tip: understand differential as an incentive system.