विभेदात्मक खंड मजदूरी प्रणाली में दो अलग दरें रखने का मुख्य कारण क्या है?
What is the main reason for keeping two different rates in differential piece wage system?
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Correct Answer
D. अधिक दक्ष श्रमिक को प्रेरित और पुरस्कृत करनाTo motivate and reward more efficient workers
Concept
Two rates give efficient workers an earning incentive. Exam tip: understand differential as an incentive system.
Why this answer is correct
The correct answer is D. अधिक दक्ष श्रमिक को प्रेरित और पुरस्कृत करना / To motivate and reward more efficient workers. Two rates give efficient workers an earning incentive. Exam tip: understand differential as an incentive system.
Exam Tip
दो दरों से दक्ष श्रमिक को अधिक कमाई का प्रोत्साहन मिलता है। परीक्षा में विभेदात्मक को प्रोत्साहन प्रणाली समझें।
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