नई तकनीक अपनाने से कंपनी की संगठन संरचना पर क्या प्रभाव पड़ सकता है?

What effect can adopting new technology have on a company's organisational structure?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कुछ पदों की भूमिका बदल सकती है और नए तकनीकी पद बन सकते हैंRoles of some positions may change and new technical positions may emerge

Step 1

Concept

Technology changes the nature of work and responsibilities. In organisational structure questions, look for role changes.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. कुछ पदों की भूमिका बदल सकती है और नए तकनीकी पद बन सकते हैं / Roles of some positions may change and new technical positions may emerge. Technology changes the nature of work and responsibilities. In organisational structure questions, look for role changes.

Step 3

Exam Tip

तकनीक काम और जिम्मेदारियों की प्रकृति बदलती है। संगठन संरचना प्रश्नों में भूमिका बदलाव देखें।

Question me issue ya doubt hai?

Answer, explanation, typing mistake ya suggestion directly hamari team ko bhejein. 📱Helpline (Call / WhatsApp): +91 7272824365

Related Business Studies Questions

FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

नई तकनीक अपनाने से कंपनी की संगठन संरचना पर क्या प्रभाव पड़ सकता है? / What effect can adopting new technology have on a company's organisational structure?

Correct Answer: A. कुछ पदों की भूमिका बदल सकती है और नए तकनीकी पद बन सकते हैं / Roles of some positions may change and new technical positions may emerge. Explanation: तकनीक काम और जिम्मेदारियों की प्रकृति बदलती है। संगठन संरचना प्रश्नों में भूमिका बदलाव देखें। / Technology changes the nature of work and responsibilities. In organisational structure questions, look for role changes.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Technology changes the nature of work and responsibilities. In organisational structure questions, look for role changes.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

तकनीक काम और जिम्मेदारियों की प्रकृति बदलती है। संगठन संरचना प्रश्नों में भूमिका बदलाव देखें।