कला की तरह प्रबंधन में सफलता किस कारण से व्यक्ति के अनुसार बदलती है?
Like art why does success in management differ from person to person?
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A. क्योंकि प्रबंधकों के कौशल, अनुभव और निर्णय-क्षमता अलग होती हैBecause managers differ in skill, experience and decision-making ability
Simple Explanation
प्रबंधन को कला इसलिए माना जाता है क्योंकि इसके सिद्धांतों का प्रयोग प्रत्येक प्रबंधक अपने कौशल, अनुभव, विवेक और परिस्थितियों के अनुसार करता है। इसलिए समान संसाधनों और नियमों के होते हुए भी अलग-अलग प्रबंधकों की सफलता अलग हो सकती है। विकल्प B गलत है, क्योंकि प्रबंधन के सिद्धांत होते हैं; अंतर उनके व्यावहारिक प्रयोग में होता है। परीक्षा टिप: कला की विशेषता में व्यक्तिगत कौशल और सिद्धांतों का व्यावहारिक उपयोग याद रखें। / Management is considered an art because each manager applies management principles according to personal skill, experience, judgement and the situation. Therefore, even with similar resources and rules, different managers may achieve different levels of success. Option B is incorrect because management does have principles; the difference lies in their practical application. Exam tip: Remember that art involves personal skill and the practical use of principles.
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