किस स्थिति में प्रबंधन संगठन को सीखने और बदलने योग्य बनाता है?

Correct Answer: A. विफल अभियान से कारण सीखकर नई रणनीति बनाना / Learning reasons from a failed campaign and making a new strategy. Explanation: गलती से सीखकर रणनीति बदलना गतिशीलता है। प्रबंधन संगठन को सीखने वाला बनाता है। / Learning from mistakes and changing strategy shows dynamism. Management makes the organisation a learning one.