Class 12 Business Studies Principles of Management Fayol vs Taylor Expert Level 48

फेयोल के fair remuneration principle में expert case में कौन-सा factor साथ देखा जाएगा?

In an expert case on Fayol's fair remuneration principle which factor will be considered along with fairness?

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Correct Answer

A. कर्मचारी संतुष्टि और संस्था की भुगतान क्षमताEmployee satisfaction and firm's paying capacity

Step 1

Concept

Fair remuneration should be just and feasible for both sides. In exams do not see fair wage as one sided.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. कर्मचारी संतुष्टि और संस्था की भुगतान क्षमता / Employee satisfaction and firm's paying capacity. Fair remuneration should be just and feasible for both sides. In exams do not see fair wage as one sided.

Step 3

Exam Tip

उचित पारिश्रमिक दोनों पक्षों के लिए न्यायपूर्ण और संभव होना चाहिए। परीक्षा में fair wage को one sided न समझें।

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फेयोल के fair remuneration principle में expert case में कौन-सा factor साथ देखा जाएगा? / In an expert case on Fayol's fair remuneration principle which factor will be considered along with fairness?

Correct Answer: A. कर्मचारी संतुष्टि और संस्था की भुगतान क्षमता / Employee satisfaction and firm's paying capacity. Explanation: उचित पारिश्रमिक दोनों पक्षों के लिए न्यायपूर्ण और संभव होना चाहिए। परीक्षा में fair wage को one sided न समझें। / Fair remuneration should be just and feasible for both sides. In exams do not see fair wage as one sided.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Fair remuneration should be just and feasible for both sides. In exams do not see fair wage as one sided.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

उचित पारिश्रमिक दोनों पक्षों के लिए न्यायपूर्ण और संभव होना चाहिए। परीक्षा में fair wage को one sided न समझें।