यदि किसी प्रबंधन सिद्धांत का प्रभाव कर्मचारियों की योग्यता और संगठन की संस्कृति से बदल जाता है तो कौन-सी प्रकृति प्रमुख है?
If the effect of a management principle changes with employees competence and organisational culture which nature is dominant?
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Correct Answer
B. सामाजिक और परिस्थितिजन्य प्रकृतिSocial and situational nature
Concept
Employee competence and culture are parts of human context. In exams identify social nature when results vary.
Why this answer is correct
The correct answer is B. सामाजिक और परिस्थितिजन्य प्रकृति / Social and situational nature. Employee competence and culture are parts of human context. In exams identify social nature when results vary.
Exam Tip
कर्मचारी योग्यता और संस्कृति मानव संदर्भ का हिस्सा हैं। परीक्षा में परिणाम बदलने पर सामाजिक प्रकृति पहचानें।
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