यदि किसी सिद्धांत का प्रयोग दो संगठनों में अलग परिणाम देता है तो सबसे उचित विश्लेषण क्या है?

If the application of a principle gives different results in two organisations what is the most appropriate analysis?

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Correct Answer

D. मानवीय व्यवहार और परिस्थिति परिणाम को प्रभावित करते हैंHuman behaviour and situation affect the result

Step 1

Concept

Management principles do not guarantee fixed results. In exams treat situation and human behaviour as the reason.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. मानवीय व्यवहार और परिस्थिति परिणाम को प्रभावित करते हैं / Human behaviour and situation affect the result. Management principles do not guarantee fixed results. In exams treat situation and human behaviour as the reason.

Step 3

Exam Tip

प्रबंधन सिद्धांत निश्चित परिणाम की गारंटी नहीं देते। परीक्षा में परिस्थिति और मानव व्यवहार को कारण मानें।

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FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

यदि किसी सिद्धांत का प्रयोग दो संगठनों में अलग परिणाम देता है तो सबसे उचित विश्लेषण क्या है? / If the application of a principle gives different results in two organisations what is the most appropriate analysis?

Correct Answer: D. मानवीय व्यवहार और परिस्थिति परिणाम को प्रभावित करते हैं / Human behaviour and situation affect the result. Explanation: प्रबंधन सिद्धांत निश्चित परिणाम की गारंटी नहीं देते। परीक्षा में परिस्थिति और मानव व्यवहार को कारण मानें। / Management principles do not guarantee fixed results. In exams treat situation and human behaviour as the reason.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Management principles do not guarantee fixed results. In exams treat situation and human behaviour as the reason.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

प्रबंधन सिद्धांत निश्चित परिणाम की गारंटी नहीं देते। परीक्षा में परिस्थिति और मानव व्यवहार को कारण मानें।