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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects List

यदि कार्यविधि में कर्मचारियों को कारण समझाए बिना केवल चरण याद कराए जाते हैं तो अपवाद स्थिति में क्या होगा?

If employees are made to memorise steps without understanding reasons in a method what will happen in exception situations?

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Correct Answer

A. वे संदर्भ अनुसार सही निर्णय लेने में कमजोर हो सकते हैंThey may be weak in taking context based correct decisions

Step 1

Concept

Understanding reasons helps employees decide better in exceptions. Memorising alone is not expert training.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. वे संदर्भ अनुसार सही निर्णय लेने में कमजोर हो सकते हैं / They may be weak in taking context based correct decisions. Understanding reasons helps employees decide better in exceptions. Memorising alone is not expert training.

Step 3

Exam Tip

कारण समझने से कर्मचारी अपवाद स्थिति में बेहतर निर्णय लेते हैं। केवल याद करना विशेषज्ञ प्रशिक्षण नहीं है।

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FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

यदि कार्यविधि में कर्मचारियों को कारण समझाए बिना केवल चरण याद कराए जाते हैं तो अपवाद स्थिति में क्या होगा? / If employees are made to memorise steps without understanding reasons in a method what will happen in exception situations?

Correct Answer: A. वे संदर्भ अनुसार सही निर्णय लेने में कमजोर हो सकते हैं / They may be weak in taking context based correct decisions. Explanation: कारण समझने से कर्मचारी अपवाद स्थिति में बेहतर निर्णय लेते हैं। केवल याद करना विशेषज्ञ प्रशिक्षण नहीं है। / Understanding reasons helps employees decide better in exceptions. Memorising alone is not expert training.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Understanding reasons helps employees decide better in exceptions. Memorising alone is not expert training.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

कारण समझने से कर्मचारी अपवाद स्थिति में बेहतर निर्णय लेते हैं। केवल याद करना विशेषज्ञ प्रशिक्षण नहीं है।