यदि संस्था की योजना अच्छी है पर कर्मचारी लक्ष्य से सहमत नहीं हैं तो कौन सा महत्व अधूरा है?

Correct Answer: A. व्यक्तिगत और समूह लक्ष्यों में मेल / Alignment of personal and group goals. Explanation: लक्ष्य से सहमति न होने पर सहयोग घट सकता है। प्रबंधन व्यक्तिगत और संगठनात्मक लक्ष्यों को जोड़ता है। / If employees do not agree with goals cooperation may fall. Management aligns personal and organisational goals.