Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Functions of management Hard Level 22

यदि किसी संगठन में योग्य लोग हैं लेकिन उन्हें सही पदों पर नहीं रखा गया तो कौन सा कार्य दोषपूर्ण है?

If an organisation has capable people but they are not placed in the right posts which function is defective?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published:
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Correct Answer

B. कर्मचारी नियुक्तिStaffing

Step 1

Concept

Placing the right person at the right post is the aim of staffing. Capable people may be less effective in wrong posts.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. कर्मचारी नियुक्ति / Staffing. Placing the right person at the right post is the aim of staffing. Capable people may be less effective in wrong posts.

Step 3

Exam Tip

सही व्यक्ति को सही पद पर रखना staffing का उद्देश्य है। योग्य लोग भी गलत पद पर कम प्रभावी हो सकते हैं।

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यदि किसी संगठन में योग्य लोग हैं लेकिन उन्हें सही पदों पर नहीं रखा गया तो कौन सा कार्य दोषपूर्ण है? / If an organisation has capable people but they are not placed in the right posts which function is defective?

Correct Answer: B. कर्मचारी नियुक्ति / Staffing. Explanation: सही व्यक्ति को सही पद पर रखना staffing का उद्देश्य है। योग्य लोग भी गलत पद पर कम प्रभावी हो सकते हैं। / Placing the right person at the right post is the aim of staffing. Capable people may be less effective in wrong posts.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Placing the right person at the right post is the aim of staffing. Capable people may be less effective in wrong posts.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

सही व्यक्ति को सही पद पर रखना staffing का उद्देश्य है। योग्य लोग भी गलत पद पर कम प्रभावी हो सकते हैं।