Class 12 Business Studies Principles of Management Meaning of principles of management Hard Level 30

यदि प्रबंधक सिद्धांतों को केवल कर्मचारियों पर दंड लगाने का साधन मानता है तो सही सुधार क्या होगा?

If a manager treats principles only as a tool to punish employees what is the correct correction?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published:
Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. उन्हें प्रबंधकीय व्यवहार और निर्णय के मार्गदर्शक माननाTreat them as guides for managerial behaviour and decisions

Step 1

Concept

Principles are not punishment lists but guides for managerial behaviour and decisions. Exam tip: remember guide for behaviour.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. उन्हें प्रबंधकीय व्यवहार और निर्णय के मार्गदर्शक मानना / Treat them as guides for managerial behaviour and decisions. Principles are not punishment lists but guides for managerial behaviour and decisions. Exam tip: remember guide for behaviour.

Step 3

Exam Tip

सिद्धांत दंड सूची नहीं बल्कि प्रबंधकीय व्यवहार और निर्णय के मार्गदर्शक हैं। परीक्षा में guide for behaviour याद रखें।

Question me issue ya doubt hai?

Answer, explanation, typing mistake ya suggestion directly hamari team ko bhejein. 📱Helpline (Call / WhatsApp): +91 7272824365

Related Business Studies Questions

Check out these related questions:

  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

Related Business Studies Learning Links

Business Studies Subject

Level-wise subject practice

Principles of Management Quiz

Chapter-wise MCQ practice

Search Similar MCQs

Find related questions

Daily Challenge

Fresh quiz practice
FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

यदि प्रबंधक सिद्धांतों को केवल कर्मचारियों पर दंड लगाने का साधन मानता है तो सही सुधार क्या होगा? / If a manager treats principles only as a tool to punish employees what is the correct correction?

Correct Answer: B. उन्हें प्रबंधकीय व्यवहार और निर्णय के मार्गदर्शक मानना / Treat them as guides for managerial behaviour and decisions. Explanation: सिद्धांत दंड सूची नहीं बल्कि प्रबंधकीय व्यवहार और निर्णय के मार्गदर्शक हैं। परीक्षा में guide for behaviour याद रखें। / Principles are not punishment lists but guides for managerial behaviour and decisions. Exam tip: remember guide for behaviour.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Principles are not punishment lists but guides for managerial behaviour and decisions. Exam tip: remember guide for behaviour.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

सिद्धांत दंड सूची नहीं बल्कि प्रबंधकीय व्यवहार और निर्णय के मार्गदर्शक हैं। परीक्षा में guide for behaviour याद रखें।