Class 12 Business Studies Business Environment Legal environment Hard Level 74

यदि कंपनी कर्मचारियों से कानूनी ओवरटाइम भुगतान किए बिना अतिरिक्त काम लेती है तो मुख्य जोखिम क्या है?

If a company takes extra work from employees without legally required overtime payment, what is the main risk?

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Correct Answer

D. श्रम दावा और वेतन अनुपालन जोखिमLabour claim and wage compliance risk

Step 1

Concept

Overtime payment may be linked with labour law. In exams, link wage compliance with HR policy.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. श्रम दावा और वेतन अनुपालन जोखिम / Labour claim and wage compliance risk. Overtime payment may be linked with labour law. In exams, link wage compliance with HR policy.

Step 3

Exam Tip

ओवरटाइम भुगतान श्रम कानून से जुड़ा हो सकता है। परीक्षा में wage compliance को HR policy से जोड़ें।

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यदि कंपनी कर्मचारियों से कानूनी ओवरटाइम भुगतान किए बिना अतिरिक्त काम लेती है तो मुख्य जोखिम क्या है? / If a company takes extra work from employees without legally required overtime payment, what is the main risk?

Correct Answer: D. श्रम दावा और वेतन अनुपालन जोखिम / Labour claim and wage compliance risk. Explanation: ओवरटाइम भुगतान श्रम कानून से जुड़ा हो सकता है। परीक्षा में wage compliance को HR policy से जोड़ें। / Overtime payment may be linked with labour law. In exams, link wage compliance with HR policy.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Overtime payment may be linked with labour law. In exams, link wage compliance with HR policy.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

ओवरटाइम भुगतान श्रम कानून से जुड़ा हो सकता है। परीक्षा में wage compliance को HR policy से जोड़ें।