Class 12 Business Studies Business Environment Legal environment Hard Level 74

यदि कंपनी श्रम कानून में तय विश्राम अवधि दिए बिना लगातार काम कराती है तो मुख्य समस्या क्या है?

If a company makes employees work continuously without the rest period fixed by labour law, what is the main problem?

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Correct Answer

D. श्रम कानून अनुपालन उल्लंघनLabour law compliance violation

Step 1

Concept

Rest periods may be linked with employee safety and rights. In exams, link working hours with labour compliance.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. श्रम कानून अनुपालन उल्लंघन / Labour law compliance violation. Rest periods may be linked with employee safety and rights. In exams, link working hours with labour compliance.

Step 3

Exam Tip

विश्राम अवधि कर्मचारी सुरक्षा और अधिकार से जुड़ी हो सकती है। परीक्षा में working hours को labour compliance से जोड़ें।

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यदि कंपनी श्रम कानून में तय विश्राम अवधि दिए बिना लगातार काम कराती है तो मुख्य समस्या क्या है? / If a company makes employees work continuously without the rest period fixed by labour law, what is the main problem?

Correct Answer: D. श्रम कानून अनुपालन उल्लंघन / Labour law compliance violation. Explanation: विश्राम अवधि कर्मचारी सुरक्षा और अधिकार से जुड़ी हो सकती है। परीक्षा में working hours को labour compliance से जोड़ें। / Rest periods may be linked with employee safety and rights. In exams, link working hours with labour compliance.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Rest periods may be linked with employee safety and rights. In exams, link working hours with labour compliance.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

विश्राम अवधि कर्मचारी सुरक्षा और अधिकार से जुड़ी हो सकती है। परीक्षा में working hours को labour compliance से जोड़ें।