Class 12 Business Studies Planning Types of plans Hard Level 94

यदि कंपनी के पास कर्मचारी चयन नीति भी है और चयन के लिए इंटरव्यू स्कोरिंग तकनीक भी है तो दूसरे भाग को क्या कहेंगे?

If a company has an employee selection policy and also an interview scoring technique then what will the second part be called?

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Correct Answer

B. विधिMethod

Step 1

Concept

Scoring technique is a way of doing a task so it is method. In exams identify scoring system as method.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. विधि / Method. Scoring technique is a way of doing a task so it is method. In exams identify scoring system as method.

Step 3

Exam Tip

स्कोरिंग तकनीक किसी कार्य को करने का तरीका है इसलिए विधि है। परीक्षा में scoring system को method पहचानें।

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यदि कंपनी के पास कर्मचारी चयन नीति भी है और चयन के लिए इंटरव्यू स्कोरिंग तकनीक भी है तो दूसरे भाग को क्या कहेंगे? / If a company has an employee selection policy and also an interview scoring technique then what will the second part be called?

Correct Answer: B. विधि / Method. Explanation: स्कोरिंग तकनीक किसी कार्य को करने का तरीका है इसलिए विधि है। परीक्षा में scoring system को method पहचानें। / Scoring technique is a way of doing a task so it is method. In exams identify scoring system as method.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Scoring technique is a way of doing a task so it is method. In exams identify scoring system as method.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

स्कोरिंग तकनीक किसी कार्य को करने का तरीका है इसलिए विधि है। परीक्षा में scoring system को method पहचानें।