यदि कंपनी नए कानून के अनुसार शिकायत अधिकारी नियुक्त नहीं करती तो इसका सबसे सही प्रभाव क्या होगा?

If a company does not appoint a grievance officer as required by a new law, what will be the most correct effect?

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Correct Answer

A. अनुपालन कमी और शिकायत निवारण जोखिमCompliance gap and grievance redressal risk

Step 1

Concept

Not creating a legally required role is a compliance gap. In exams, link appointment requirements with legal process.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. अनुपालन कमी और शिकायत निवारण जोखिम / Compliance gap and grievance redressal risk. Not creating a legally required role is a compliance gap. In exams, link appointment requirements with legal process.

Step 3

Exam Tip

कानून में तय जिम्मेदार पद न बनाना अनुपालन कमी है। परीक्षा में नियुक्ति आवश्यकता को कानूनी प्रक्रिया से जोड़ें।

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FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

यदि कंपनी नए कानून के अनुसार शिकायत अधिकारी नियुक्त नहीं करती तो इसका सबसे सही प्रभाव क्या होगा? / If a company does not appoint a grievance officer as required by a new law, what will be the most correct effect?

Correct Answer: A. अनुपालन कमी और शिकायत निवारण जोखिम / Compliance gap and grievance redressal risk. Explanation: कानून में तय जिम्मेदार पद न बनाना अनुपालन कमी है। परीक्षा में नियुक्ति आवश्यकता को कानूनी प्रक्रिया से जोड़ें। / Not creating a legally required role is a compliance gap. In exams, link appointment requirements with legal process.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Not creating a legally required role is a compliance gap. In exams, link appointment requirements with legal process.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

कानून में तय जिम्मेदार पद न बनाना अनुपालन कमी है। परीक्षा में नियुक्ति आवश्यकता को कानूनी प्रक्रिया से जोड़ें।