विमुद्रीकरण के बाद कौन सा दीर्घकालीन संगठनात्मक परिवर्तन सबसे अधिक मूल्यवान होगा?
After demonetisation which long-term organisational change would be most valuable?
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A. एकीकृत भुगतान अनुपालन जोखिम और ग्राहक सहायता प्रणाली बनानाBuilding an integrated payment compliance risk and customer support system
Concept
An integrated system helps in future policy and payment shocks. Long-term change should be process-based.
Why this answer is correct
The correct answer is A. एकीकृत भुगतान अनुपालन जोखिम और ग्राहक सहायता प्रणाली बनाना / Building an integrated payment compliance risk and customer support system. An integrated system helps in future policy and payment shocks. Long-term change should be process-based.
Exam Tip
एकीकृत प्रणाली भविष्य के नीति और भुगतान झटकों में मदद करती है। दीर्घकालीन बदलाव प्रक्रिया आधारित होना चाहिए।
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