Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Levels of management Hard Level 20

एक पर्यवेक्षक ने कार्य मानक समझाए लेकिन विभागीय लक्ष्य गलत बांटे गए। कमी मुख्यतः किस स्तर पर होगी?

A supervisor explained work standards but departmental targets were wrongly allocated. The weakness will mainly be at which level?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

B. मध्य स्तरMiddle level

Step 1

Concept

Allocating departmental targets is middle level work. Explaining work standards by supervisor is linked with lower level.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. मध्य स्तर / Middle level. Allocating departmental targets is middle level work. Explaining work standards by supervisor is linked with lower level.

Step 3

Exam Tip

विभागीय लक्ष्य बांटना मध्य स्तर का कार्य है। पर्यवेक्षक का कार्य मानक समझाना निम्न स्तर से जुड़ा है।

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एक पर्यवेक्षक ने कार्य मानक समझाए लेकिन विभागीय लक्ष्य गलत बांटे गए। कमी मुख्यतः किस स्तर पर होगी? / A supervisor explained work standards but departmental targets were wrongly allocated. The weakness will mainly be at which level?

Correct Answer: B. मध्य स्तर / Middle level. Explanation: विभागीय लक्ष्य बांटना मध्य स्तर का कार्य है। पर्यवेक्षक का कार्य मानक समझाना निम्न स्तर से जुड़ा है। / Allocating departmental targets is middle level work. Explaining work standards by supervisor is linked with lower level.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Allocating departmental targets is middle level work. Explaining work standards by supervisor is linked with lower level.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

विभागीय लक्ष्य बांटना मध्य स्तर का कार्य है। पर्यवेक्षक का कार्य मानक समझाना निम्न स्तर से जुड़ा है।