Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Management concept Expert Level 3

एक नई तकनीक से लागत घटी लेकिन कर्मचारियों को प्रशिक्षण न देने से उत्पादन बार बार रुका। कौन सा निष्कर्ष सबसे मजबूत है?

A new technology reduced cost but production stopped repeatedly because employees were not trained. Which conclusion is strongest?

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Correct Answer

B. नियुक्तिकरण और निर्देशन की उपेक्षा से दक्षता टिक नहीं पाईEfficiency could not sustain due to neglect of staffing and directing

Step 1

Concept

Technology is useful only when people can use it properly. In exams connect training with human resources and efficiency.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. नियुक्तिकरण और निर्देशन की उपेक्षा से दक्षता टिक नहीं पाई / Efficiency could not sustain due to neglect of staffing and directing. Technology is useful only when people can use it properly. In exams connect training with human resources and efficiency.

Step 3

Exam Tip

तकनीक तभी उपयोगी है जब लोग उसे सही ढंग से चला सकें। परीक्षा में प्रशिक्षण को मानव संसाधन और दक्षता दोनों से जोड़ें।

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Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

एक नई तकनीक से लागत घटी लेकिन कर्मचारियों को प्रशिक्षण न देने से उत्पादन बार बार रुका। कौन सा निष्कर्ष सबसे मजबूत है? / A new technology reduced cost but production stopped repeatedly because employees were not trained. Which conclusion is strongest?

Correct Answer: B. नियुक्तिकरण और निर्देशन की उपेक्षा से दक्षता टिक नहीं पाई / Efficiency could not sustain due to neglect of staffing and directing. Explanation: तकनीक तभी उपयोगी है जब लोग उसे सही ढंग से चला सकें। परीक्षा में प्रशिक्षण को मानव संसाधन और दक्षता दोनों से जोड़ें। / Technology is useful only when people can use it properly. In exams connect training with human resources and efficiency.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Technology is useful only when people can use it properly. In exams connect training with human resources and efficiency.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

तकनीक तभी उपयोगी है जब लोग उसे सही ढंग से चला सकें। परीक्षा में प्रशिक्षण को मानव संसाधन और दक्षता दोनों से जोड़ें।