एक प्रबंधक ने विभागीय संस्कृति समझकर प्रदर्शन मापने की पद्धति बदली। यह किसका उदाहरण है?

Correct Answer: A. परिस्थिति के अनुसार प्रबंधकीय कला का प्रयोग / Application of managerial art according to the situation. Explanation: प्रबंधन एक कला है क्योंकि प्रबंधक अपने ज्ञान, अनुभव और कौशल का उपयोग परिस्थिति के अनुसार करता है। विभागीय संस्कृति को समझकर प्रदर्शन-मापन की पद्धति बदलना उसी व्यावहारिक कौशल का उदाहरण है। प्रबंधन सिद्धांतों का पूर्ण त्याग सही नहीं है; सिद्धांत मार्गदर्शन देते हैं, जबकि उनका प्रयोग परिस्थितियों के अनुसार बदला जा सकता है। परीक्षा टिप: ‘स्थिति के अनुसार कौशलपूर्ण प्रयोग’ दिखे तो उसे प्रबंधन को कला मानने से जोड़ें। / Management is an art because a manager applies knowledge, experience and skill according to the situation. Changing the performance-measurement method after understanding departmental culture shows this practical application of managerial art. It is not a complete rejection of management principles; principles provide guidance, but their application may vary with circumstances. Exam tip: When a question highlights skilful action suited to a situation, relate it to management as an art.