A. कारण और परिणाम का संबंध/Cause and effect relationship
Step 1
Concept
Management principles often explain what effect an action may have. Cause and effect relationship is an important feature of science.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. कारण और परिणाम का संबंध / Cause and effect relationship. Management principles often explain what effect an action may have. Cause and effect relationship is an important feature of science.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन सिद्धांत कई बार बताते हैं कि किसी कार्य का क्या प्रभाव हो सकता है। कारण परिणाम संबंध विज्ञान की महत्वपूर्ण विशेषता है।
A. प्रबंधन में वैज्ञानिक आधार है/Management has a scientific base
Step 1
Concept
Formation of principles through observation and experience is a feature of science. Management principles also developed from practice.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. प्रबंधन में वैज्ञानिक आधार है / Management has a scientific base. Formation of principles through observation and experience is a feature of science. Management principles also developed from practice.
Step 3
Exam Tip
अवलोकन और अनुभव से सिद्धांत बनना विज्ञान की विशेषता है। प्रबंधन में भी सिद्धांत व्यवहार से विकसित हुए हैं।
A. वे सभी स्थितियों में समान रूप से कठोर नहीं होते/They are not equally rigid in all situations
Step 1
Concept
Management principles are widely useful but may change according to situation. Treat them as flexible guidelines.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. वे सभी स्थितियों में समान रूप से कठोर नहीं होते / They are not equally rigid in all situations. Management principles are widely useful but may change according to situation. Treat them as flexible guidelines.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन सिद्धांत व्यापक रूप से उपयोगी होते हैं पर परिस्थिति के अनुसार बदल सकते हैं। इन्हें लचीले मार्गदर्शक मानें।
A. क्योंकि परिस्थितियां और मानव व्यवहार बदलते हैं/Because situations and human behaviour change
Step 1
Concept
Human behaviour and organisations may differ. So management principles are guidelines not absolute rules.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. क्योंकि परिस्थितियां और मानव व्यवहार बदलते हैं / Because situations and human behaviour change. Human behaviour and organisations may differ. So management principles are guidelines not absolute rules.
Step 3
Exam Tip
मानवीय व्यवहार और संगठन अलग हो सकते हैं। इसलिए प्रबंधन सिद्धांत मार्गदर्शक होते हैं पूर्ण नियम नहीं।
A. अवलोकन प्रयोग और अनुभव/Observation experimentation and experience
Step 1
Concept
Management principles are formed from study of real work. This shows their relation with science.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. अवलोकन प्रयोग और अनुभव / Observation experimentation and experience. Management principles are formed from study of real work. This shows their relation with science.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन सिद्धांत वास्तविक कामकाज के अध्ययन से बने हैं। यही विज्ञान से उनका संबंध दिखाता है।
A. सीमित सार्वभौमिक प्रयोग/Limited universal application
Step 1
Concept
Management principles are useful in many organisations but identical results are not certain. So universality is limited.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. सीमित सार्वभौमिक प्रयोग / Limited universal application. Management principles are useful in many organisations but identical results are not certain. So universality is limited.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन सिद्धांत कई संगठनों में उपयोगी होते हैं पर समान परिणाम निश्चित नहीं होते। इसलिए सार्वभौमिकता सीमित है।
Management principles guide decisions. They are not rigid commands but useful directions.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. निर्णयों को दिशा देना / To guide decisions. Management principles guide decisions. They are not rigid commands but useful directions.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन सिद्धांत निर्णय में मार्गदर्शन देते हैं। वे कठोर आदेश नहीं बल्कि उपयोगी दिशा हैं।
A. किस कारण से इस निर्णय का यह परिणाम हुआ/What caused this decision to have this result
Step 1
Concept
Analysis of cause and effect is scientific thinking. In management it is necessary to understand effects of decisions.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. किस कारण से इस निर्णय का यह परिणाम हुआ / What caused this decision to have this result. Analysis of cause and effect is scientific thinking. In management it is necessary to understand effects of decisions.
Step 3
Exam Tip
कारण और परिणाम का विश्लेषण वैज्ञानिक सोच है। प्रबंधन में निर्णयों के प्रभाव को समझना जरूरी है।
A. व्यवहारिक परिणामों और अनुभव से/Through practical results and experience
Step 1
Concept
Management principles are checked by applying them in practice. Their usefulness is understood through results.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. व्यवहारिक परिणामों और अनुभव से / Through practical results and experience. Management principles are checked by applying them in practice. Their usefulness is understood through results.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन सिद्धांत व्यवहार में लागू होकर परखे जाते हैं। उनके परिणाम से उपयोगिता समझी जाती है।
Management principles guide but are applied according to situation. This is the correct scientific and practical approach.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. मार्गदर्शक के रूप में / As guidelines. Management principles guide but are applied according to situation. This is the correct scientific and practical approach.
Step 3
Exam Tip
प्रबंधन सिद्धांत मार्गदर्शन देते हैं पर स्थिति के अनुसार लागू होते हैं। यही सही वैज्ञानिक और व्यावहारिक दृष्टिकोण है।
A. जब वे व्यवहार में बेहतर निर्णय में मदद करें/When they help in better decisions in practice
Step 1
Concept
The importance of principles is seen in practical decisions. Mere memorisation is not enough.
Step 2
Why this answer is correct
The correct answer is A. जब वे व्यवहार में बेहतर निर्णय में मदद करें / When they help in better decisions in practice. The importance of principles is seen in practical decisions. Mere memorisation is not enough.
Step 3
Exam Tip
सिद्धांतों का महत्व व्यवहारिक निर्णय में दिखता है। केवल याद करना पर्याप्त नहीं है।
