यदि कार्यस्थल में नियम हैं पर वे चुनिंदा लोगों पर ही लागू होते हैं तो क्या समस्या है?
If workplace rules exist but are applied only to selected people, what is the problem?
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A. नियमों की निष्पक्षता और पारदर्शिता कमजोर हैFairness and transparency of rules are weak
Simple Explanation
जब नियम कुछ लोगों पर लागू हों और अन्य पर नहीं, तो पक्षपात की संभावना बढ़ती है। इससे नियमों का निष्पक्ष और पारदर्शी प्रयोग नहीं होता। विकल्प B और C गलत हैं क्योंकि चयनात्मक लागूकरण न्याय और समान अवसर को कमजोर करता है। परीक्षा टिप: निष्पक्ष कार्यस्थल में नियम सभी कर्मचारियों पर समान रूप से लागू होने चाहिए। / When rules apply to some people but not to others, the possibility of bias increases. This means that rules are not being applied fairly or transparently. Options B and C are incorrect because selective enforcement weakens justice and equal opportunity. Exam tip: In a fair workplace, rules should apply equally to all employees.
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