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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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यदि महिला workers की work participation बढ़ती है पर घर का unpaid work साझा नहीं होता तो कौन सा जोखिम है?

If women's work participation increases but unpaid household work is not shared what risk exists?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. कुल कार्यभार और थकान बढ़ सकती हैTotal workload and fatigue may increase

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Simple Explanation

paid work बढ़ने पर unpaid burden न घटे तो double burden बनता है। परीक्षा में total workload देखें। / If unpaid burden does not reduce after paid work increases double burden develops. In exams check total workload.

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Home Science Answer, Explanation and Revision Hints

यदि महिला workers की work participation बढ़ती है पर घर का unpaid work साझा नहीं होता तो कौन सा जोखिम है? / If women's work participation increases but unpaid household work is not shared what risk exists?

Correct Answer: A. कुल कार्यभार और थकान बढ़ सकती है / Total workload and fatigue may increase. Explanation: paid work बढ़ने पर unpaid burden न घटे तो double burden बनता है। परीक्षा में total workload देखें। / If unpaid burden does not reduce after paid work increases double burden develops. In exams check total workload.