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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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यदि महिला कर्मचारी की शिकायत पर उसे department बदल दिया जाता है और आरोपी पर जांच नहीं होती तो क्या समस्या है?

If a woman employee is shifted to another department after complaint and the accused is not investigated what is the problem?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published:
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Correct Answer

C. पीड़िता पर बोझ डालना और निष्पक्ष जांच की कमीBurdening the complainant and lack of fair inquiry

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Simple Explanation

समाधान complainant को दंडित करने जैसा नहीं होना चाहिए। परीक्षा में remedy और retaliation का अंतर पहचानें। / The remedy should not look like punishment for the complainant. In exams identify remedy versus retaliation.

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यदि महिला कर्मचारी की शिकायत पर उसे department बदल दिया जाता है और आरोपी पर जांच नहीं होती तो क्या समस्या है? / If a woman employee is shifted to another department after complaint and the accused is not investigated what is the problem?

Correct Answer: C. पीड़िता पर बोझ डालना और निष्पक्ष जांच की कमी / Burdening the complainant and lack of fair inquiry. Explanation: समाधान complainant को दंडित करने जैसा नहीं होना चाहिए। परीक्षा में remedy और retaliation का अंतर पहचानें। / The remedy should not look like punishment for the complainant. In exams identify remedy versus retaliation.