Class 12 Economics National Income and Related Aggregates Methods of calculating national income - Income Method Expert Level 20

आय विधि में उत्पादन इकाई के मालिक द्वारा स्वयं को दिया गया प्रबंधकीय वेतन और शेष लाभ को अलग करने का कारण क्या है?

Why are managerial salary paid to an owner and remaining profit separated in the income method?

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Correct Answer

A. वे अलग कारक सेवाओं के प्रतिफल हो सकते हैंThey may be rewards for different factor services

Step 1

Concept

Managerial salary is reward for labour or management service, while profit is reward for entrepreneurship. Identifying income source is essential.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. वे अलग कारक सेवाओं के प्रतिफल हो सकते हैं / They may be rewards for different factor services. Managerial salary is reward for labour or management service, while profit is reward for entrepreneurship. Identifying income source is essential.

Step 3

Exam Tip

प्रबंधकीय वेतन श्रम या प्रबंधन सेवा का प्रतिफल है, जबकि लाभ उद्यमिता का प्रतिफल है। आय स्रोत की पहचान जरूरी है।

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आय विधि में उत्पादन इकाई के मालिक द्वारा स्वयं को दिया गया प्रबंधकीय वेतन और शेष लाभ को अलग करने का कारण क्या है? / Why are managerial salary paid to an owner and remaining profit separated in the income method?

Correct Answer: A. वे अलग कारक सेवाओं के प्रतिफल हो सकते हैं / They may be rewards for different factor services. Explanation: प्रबंधकीय वेतन श्रम या प्रबंधन सेवा का प्रतिफल है, जबकि लाभ उद्यमिता का प्रतिफल है। आय स्रोत की पहचान जरूरी है। / Managerial salary is reward for labour or management service, while profit is reward for entrepreneurship. Identifying income source is essential.

Which concept should I revise for this Economics MCQ?

Managerial salary is reward for labour or management service, while profit is reward for entrepreneurship. Identifying income source is essential.

What exam hint can help solve this Economics question?

प्रबंधकीय वेतन श्रम या प्रबंधन सेवा का प्रतिफल है, जबकि लाभ उद्यमिता का प्रतिफल है। आय स्रोत की पहचान जरूरी है।