प्रबंधन में पेशेवरता का मूल्यांकन केवल प्रशिक्षण प्रमाणपत्र से क्यों नहीं होना चाहिए?

Why should professionalism in management not be evaluated only by training certificate?

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Correct Answer

B. क्योंकि वास्तविक आचरण नैतिकता और सेवा भी जरूरी हैंBecause actual conduct ethics and service are also necessary

Step 1

Concept

Training is useful but professionalism is proved through conduct. Ethics and accountability are also necessary.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. क्योंकि वास्तविक आचरण नैतिकता और सेवा भी जरूरी हैं / Because actual conduct ethics and service are also necessary. Training is useful but professionalism is proved through conduct. Ethics and accountability are also necessary.

Step 3

Exam Tip

प्रशिक्षण उपयोगी है पर पेशेवरता व्यवहार से सिद्ध होती है। नैतिकता और जवाबदेही भी जरूरी हैं।

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FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

प्रबंधन में पेशेवरता का मूल्यांकन केवल प्रशिक्षण प्रमाणपत्र से क्यों नहीं होना चाहिए? / Why should professionalism in management not be evaluated only by training certificate?

Correct Answer: B. क्योंकि वास्तविक आचरण नैतिकता और सेवा भी जरूरी हैं / Because actual conduct ethics and service are also necessary. Explanation: प्रशिक्षण उपयोगी है पर पेशेवरता व्यवहार से सिद्ध होती है। नैतिकता और जवाबदेही भी जरूरी हैं। / Training is useful but professionalism is proved through conduct. Ethics and accountability are also necessary.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Training is useful but professionalism is proved through conduct. Ethics and accountability are also necessary.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

प्रशिक्षण उपयोगी है पर पेशेवरता व्यवहार से सिद्ध होती है। नैतिकता और जवाबदेही भी जरूरी हैं।