प्रबंधन सिद्धांतों में कारण और परिणाम संबंध को निश्चित परिणाम क्यों नहीं मानना चाहिए?
Why should cause and effect relationship in management principles not be treated as a certain result?
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D. क्योंकि मानवीय प्रतिक्रिया और परिस्थिति बदल सकती हैBecause human response and situation may change
Concept
In management results are probable not certain. Exam tip: remember probable effect.
Why this answer is correct
The correct answer is D. क्योंकि मानवीय प्रतिक्रिया और परिस्थिति बदल सकती है / Because human response and situation may change. In management results are probable not certain. Exam tip: remember probable effect.
Exam Tip
प्रबंधन में परिणाम संभावित होते हैं निश्चित नहीं। परीक्षा में probable effect को याद रखें।
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