Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Management as a Profession Hard Level 18

प्रबंधन में पेशेवर प्रशिक्षण का वास्तविक उद्देश्य क्या है?

What is the real purpose of professional training in management?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. ज्ञान कौशल और जिम्मेदार निर्णय क्षमता बढ़ानाIncreasing knowledge skill and responsible decision ability

Step 1

Concept

The aim of training is to improve practical ability and ethical decisions. Certificate alone does not create professionalism.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. ज्ञान कौशल और जिम्मेदार निर्णय क्षमता बढ़ाना / Increasing knowledge skill and responsible decision ability. The aim of training is to improve practical ability and ethical decisions. Certificate alone does not create professionalism.

Step 3

Exam Tip

प्रशिक्षण का लक्ष्य व्यवहारिक क्षमता और नैतिक निर्णय सुधारना है। केवल प्रमाणपत्र पेशेवरता नहीं बनाता।

Question me issue ya doubt hai?

Answer, explanation, typing mistake ya suggestion directly hamari team ko bhejein. 📱Helpline (Call / WhatsApp): +91 7272824365

Related Business Studies Questions

Check out these related questions:

  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

Related Business Studies Learning Links

Business Studies Subject

Level-wise subject practice

Nature and Significance of Management Quiz

Chapter-wise MCQ practice

Search Similar MCQs

Find related questions

Daily Challenge

Fresh quiz practice
FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

प्रबंधन में पेशेवर प्रशिक्षण का वास्तविक उद्देश्य क्या है? / What is the real purpose of professional training in management?

Correct Answer: B. ज्ञान कौशल और जिम्मेदार निर्णय क्षमता बढ़ाना / Increasing knowledge skill and responsible decision ability. Explanation: प्रशिक्षण का लक्ष्य व्यवहारिक क्षमता और नैतिक निर्णय सुधारना है। केवल प्रमाणपत्र पेशेवरता नहीं बनाता। / The aim of training is to improve practical ability and ethical decisions. Certificate alone does not create professionalism.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

The aim of training is to improve practical ability and ethical decisions. Certificate alone does not create professionalism.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

प्रशिक्षण का लक्ष्य व्यवहारिक क्षमता और नैतिक निर्णय सुधारना है। केवल प्रमाणपत्र पेशेवरता नहीं बनाता।