किस स्थिति में प्रबंधन सिद्धांतों की प्रकृति को केवल कानून जैसा मानना गलत सिद्ध होगा?

In which situation will treating management principles only like laws be proved wrong?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. जब मानव प्रतिक्रिया अलग होने से परिणाम बदलता हैWhen result changes because human response differs

Step 1

Concept

Human response prevents management principles from being fully certain like laws. In exams treat human behaviour as the reason.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. जब मानव प्रतिक्रिया अलग होने से परिणाम बदलता है / When result changes because human response differs. Human response prevents management principles from being fully certain like laws. In exams treat human behaviour as the reason.

Step 3

Exam Tip

मानव प्रतिक्रिया प्रबंधन सिद्धांतों को कानून जैसा पूर्ण निश्चित नहीं रहने देती। परीक्षा में मानव व्यवहार को कारण मानें।

Question me issue ya doubt hai?

Answer, explanation, typing mistake ya suggestion directly hamari team ko bhejein. 📱Helpline (Call / WhatsApp): +91 7272824365

Related Business Studies Questions

FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

किस स्थिति में प्रबंधन सिद्धांतों की प्रकृति को केवल कानून जैसा मानना गलत सिद्ध होगा? / In which situation will treating management principles only like laws be proved wrong?

Correct Answer: A. जब मानव प्रतिक्रिया अलग होने से परिणाम बदलता है / When result changes because human response differs. Explanation: मानव प्रतिक्रिया प्रबंधन सिद्धांतों को कानून जैसा पूर्ण निश्चित नहीं रहने देती। परीक्षा में मानव व्यवहार को कारण मानें। / Human response prevents management principles from being fully certain like laws. In exams treat human behaviour as the reason.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Human response prevents management principles from being fully certain like laws. In exams treat human behaviour as the reason.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

मानव प्रतिक्रिया प्रबंधन सिद्धांतों को कानून जैसा पूर्ण निश्चित नहीं रहने देती। परीक्षा में मानव व्यवहार को कारण मानें।