Class 12 Business Studies Principles of Management Nature of management principles Expert Level 31

किस स्थिति में सिद्धांतों का प्रयोग मनमानी नहीं बल्कि विवेकपूर्ण लचीलापन कहलाएगा?

In which situation will application of principles be called judicious flexibility and not arbitrariness?

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Correct Answer

A. प्रबंधक डेटा कर्मचारी प्रतिक्रिया और लक्ष्य देखकर पद्धति बदलता हैManager changes method after seeing data employee feedback and goals

Step 1

Concept

Judicious flexibility is based on logic and purpose. In exams keep arbitrariness and flexibility separate.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. प्रबंधक डेटा कर्मचारी प्रतिक्रिया और लक्ष्य देखकर पद्धति बदलता है / Manager changes method after seeing data employee feedback and goals. Judicious flexibility is based on logic and purpose. In exams keep arbitrariness and flexibility separate.

Step 3

Exam Tip

विवेकपूर्ण लचीलापन तर्क और उद्देश्य पर आधारित होता है। परीक्षा में मनमानी और लचीलापन अलग रखें।

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किस स्थिति में सिद्धांतों का प्रयोग मनमानी नहीं बल्कि विवेकपूर्ण लचीलापन कहलाएगा? / In which situation will application of principles be called judicious flexibility and not arbitrariness?

Correct Answer: A. प्रबंधक डेटा कर्मचारी प्रतिक्रिया और लक्ष्य देखकर पद्धति बदलता है / Manager changes method after seeing data employee feedback and goals. Explanation: विवेकपूर्ण लचीलापन तर्क और उद्देश्य पर आधारित होता है। परीक्षा में मनमानी और लचीलापन अलग रखें। / Judicious flexibility is based on logic and purpose. In exams keep arbitrariness and flexibility separate.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Judicious flexibility is based on logic and purpose. In exams keep arbitrariness and flexibility separate.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

विवेकपूर्ण लचीलापन तर्क और उद्देश्य पर आधारित होता है। परीक्षा में मनमानी और लचीलापन अलग रखें।