किस स्थिति में प्रबंधन व्यक्तिगत लक्ष्य को संगठनात्मक लक्ष्य से जोड़ता है?

In which situation does management align personal goals with organisational goals?

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Correct Answer

A. कर्मचारियों को प्रदर्शन आधारित विकास अवसर देनाGiving employees performance based growth opportunities

Step 1

Concept

Growth opportunity is an employee personal goal and performance is an organisational goal. Management links both.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. कर्मचारियों को प्रदर्शन आधारित विकास अवसर देना / Giving employees performance based growth opportunities. Growth opportunity is an employee personal goal and performance is an organisational goal. Management links both.

Step 3

Exam Tip

विकास अवसर कर्मचारी का व्यक्तिगत लक्ष्य है और प्रदर्शन संगठन का लक्ष्य है। प्रबंधन दोनों को जोड़ता है।

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FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

किस स्थिति में प्रबंधन व्यक्तिगत लक्ष्य को संगठनात्मक लक्ष्य से जोड़ता है? / In which situation does management align personal goals with organisational goals?

Correct Answer: A. कर्मचारियों को प्रदर्शन आधारित विकास अवसर देना / Giving employees performance based growth opportunities. Explanation: विकास अवसर कर्मचारी का व्यक्तिगत लक्ष्य है और प्रदर्शन संगठन का लक्ष्य है। प्रबंधन दोनों को जोड़ता है। / Growth opportunity is an employee personal goal and performance is an organisational goal. Management links both.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Growth opportunity is an employee personal goal and performance is an organisational goal. Management links both.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

विकास अवसर कर्मचारी का व्यक्तिगत लक्ष्य है और प्रदर्शन संगठन का लक्ष्य है। प्रबंधन दोनों को जोड़ता है।