Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Objectives of management Hard Level 4

यदि संस्था लाभ कमाती है पर कर्मचारियों में असंतोष के कारण कुशल लोग छोड़ रहे हैं तो किस उद्देश्य की कमी दिखती है?

If an organisation earns profit but skilled people leave due to dissatisfaction which objective is lacking?

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Correct Answer

A. व्यक्तिगत उद्देश्यPersonal objective

Step 1

Concept

Employee dissatisfaction shows weak fulfilment of personal objectives. In exams connect skilled employees leaving with employee welfare.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. व्यक्तिगत उद्देश्य / Personal objective. Employee dissatisfaction shows weak fulfilment of personal objectives. In exams connect skilled employees leaving with employee welfare.

Step 3

Exam Tip

कर्मचारी असंतोष व्यक्तिगत उद्देश्य की कमजोर पूर्ति दिखाता है। परीक्षा में skilled employees leaving को employee welfare से जोड़ें।

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यदि संस्था लाभ कमाती है पर कर्मचारियों में असंतोष के कारण कुशल लोग छोड़ रहे हैं तो किस उद्देश्य की कमी दिखती है? / If an organisation earns profit but skilled people leave due to dissatisfaction which objective is lacking?

Correct Answer: A. व्यक्तिगत उद्देश्य / Personal objective. Explanation: कर्मचारी असंतोष व्यक्तिगत उद्देश्य की कमजोर पूर्ति दिखाता है। परीक्षा में skilled employees leaving को employee welfare से जोड़ें। / Employee dissatisfaction shows weak fulfilment of personal objectives. In exams connect skilled employees leaving with employee welfare.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Employee dissatisfaction shows weak fulfilment of personal objectives. In exams connect skilled employees leaving with employee welfare.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

कर्मचारी असंतोष व्यक्तिगत उद्देश्य की कमजोर पूर्ति दिखाता है। परीक्षा में skilled employees leaving को employee welfare से जोड़ें।