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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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यदि rule employee privacy को अनावश्यक रूप से नुकसान पहुंचाता है तो management को क्या करना चाहिए?

If a rule unnecessarily harms employee privacy, what should management do?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published:
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Correct Answer

A. Need and proportionality के अनुसार revise करना चाहिएIt should be revised according to need and proportionality

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Simple Explanation

Rule legitimate purpose और proportionality पर आधारित होना चाहिए। परीक्षा में fair rule में privacy balance याद रखें। / A rule should be based on legitimate purpose and proportionality. Remember privacy balance in fair rules for exams.

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FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

यदि rule employee privacy को अनावश्यक रूप से नुकसान पहुंचाता है तो management को क्या करना चाहिए? / If a rule unnecessarily harms employee privacy, what should management do?

Correct Answer: A. Need and proportionality के अनुसार revise करना चाहिए / It should be revised according to need and proportionality. Explanation: Rule legitimate purpose और proportionality पर आधारित होना चाहिए। परीक्षा में fair rule में privacy balance याद रखें। / A rule should be based on legitimate purpose and proportionality. Remember privacy balance in fair rules for exams.