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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects List
Class 12 Business Studies Principles of Management Meaning of principles of management Expert Level 28

यदि कोई प्रबंधक सिद्धांत को अंतिम सत्य मानकर कर्मचारी प्रतिक्रिया को अनदेखा करता है तो क्या कमी है?

If a manager treats a principle as final truth and ignores employee feedback what is lacking?

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Correct Answer

A. मानवीय परिस्थिति और लचीलापन समझने की कमीLack of understanding of human situation and flexibility

Step 1

Concept

Principles are not final truths and human feedback is important. In exams treat feedback as part of context.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. मानवीय परिस्थिति और लचीलापन समझने की कमी / Lack of understanding of human situation and flexibility. Principles are not final truths and human feedback is important. In exams treat feedback as part of context.

Step 3

Exam Tip

सिद्धांत अंतिम सत्य नहीं होते और मानव प्रतिक्रिया महत्वपूर्ण होती है। परीक्षा में प्रतिक्रिया को संदर्भ का हिस्सा मानें।

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यदि कोई प्रबंधक सिद्धांत को अंतिम सत्य मानकर कर्मचारी प्रतिक्रिया को अनदेखा करता है तो क्या कमी है? / If a manager treats a principle as final truth and ignores employee feedback what is lacking?

Correct Answer: A. मानवीय परिस्थिति और लचीलापन समझने की कमी / Lack of understanding of human situation and flexibility. Explanation: सिद्धांत अंतिम सत्य नहीं होते और मानव प्रतिक्रिया महत्वपूर्ण होती है। परीक्षा में प्रतिक्रिया को संदर्भ का हिस्सा मानें। / Principles are not final truths and human feedback is important. In exams treat feedback as part of context.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Principles are not final truths and human feedback is important. In exams treat feedback as part of context.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

सिद्धांत अंतिम सत्य नहीं होते और मानव प्रतिक्रिया महत्वपूर्ण होती है। परीक्षा में प्रतिक्रिया को संदर्भ का हिस्सा मानें।