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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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यदि स्थिरता के नाम पर लगातार अक्षम कर्मचारी को बिना सुधार के रखा जाए तो सही निष्कर्ष क्या है?

If a continuously incompetent employee is retained without improvement in the name of stability what is the correct conclusion?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published:
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Correct Answer

A. स्थिरता का अंधा प्रयोग गलत हैBlind application of stability is wrong

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Simple Explanation

कर्मचारी स्थिरता उपयोगी है पर अयोग्यता को स्थायी बनाना नहीं। परीक्षा में balanced application याद रखें। / Stability of personnel is useful but not for making incompetence permanent. In exams remember balanced application.

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FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

यदि स्थिरता के नाम पर लगातार अक्षम कर्मचारी को बिना सुधार के रखा जाए तो सही निष्कर्ष क्या है? / If a continuously incompetent employee is retained without improvement in the name of stability what is the correct conclusion?

Correct Answer: A. स्थिरता का अंधा प्रयोग गलत है / Blind application of stability is wrong. Explanation: कर्मचारी स्थिरता उपयोगी है पर अयोग्यता को स्थायी बनाना नहीं। परीक्षा में balanced application याद रखें। / Stability of personnel is useful but not for making incompetence permanent. In exams remember balanced application.