Class 12 Business Studies Principles of Management Fayol vs Taylor Expert Level 46

फेयोल के उचित पारिश्रमिक सिद्धांत में विशेषज्ञ परीक्षा के लिए कौन-सा संतुलन सबसे महत्वपूर्ण है?

For expert exams which balance is most important in Fayol's fair remuneration principle?

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Correct Answer

A. कर्मचारी संतुष्टि और संस्था की भुगतान क्षमताEmployee satisfaction and firm's paying capacity

Step 1

Concept

Fair remuneration should be just for both sides. In exams link remuneration with fair balance.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. कर्मचारी संतुष्टि और संस्था की भुगतान क्षमता / Employee satisfaction and firm's paying capacity. Fair remuneration should be just for both sides. In exams link remuneration with fair balance.

Step 3

Exam Tip

उचित पारिश्रमिक दोनों पक्षों के लिए न्यायपूर्ण होना चाहिए। परीक्षा में remuneration को fair balance से जोड़ें।

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फेयोल के उचित पारिश्रमिक सिद्धांत में विशेषज्ञ परीक्षा के लिए कौन-सा संतुलन सबसे महत्वपूर्ण है? / For expert exams which balance is most important in Fayol's fair remuneration principle?

Correct Answer: A. कर्मचारी संतुष्टि और संस्था की भुगतान क्षमता / Employee satisfaction and firm's paying capacity. Explanation: उचित पारिश्रमिक दोनों पक्षों के लिए न्यायपूर्ण होना चाहिए। परीक्षा में remuneration को fair balance से जोड़ें। / Fair remuneration should be just for both sides. In exams link remuneration with fair balance.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Fair remuneration should be just for both sides. In exams link remuneration with fair balance.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

उचित पारिश्रमिक दोनों पक्षों के लिए न्यायपूर्ण होना चाहिए। परीक्षा में remuneration को fair balance से जोड़ें।