कारण परिणाम संबंध के बावजूद प्रबंधन सिद्धांतों में पूर्ण निश्चितता क्यों नहीं होती?

Despite cause effect relation why is there no complete certainty in management principles?

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Correct Answer

A. क्योंकि मानव और परिस्थिति अलग हो सकते हैंBecause humans and situations may differ

Step 1

Concept

Cause effect relation is likely but not fully certain. In exams write human difference as the reason.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. क्योंकि मानव और परिस्थिति अलग हो सकते हैं / Because humans and situations may differ. Cause effect relation is likely but not fully certain. In exams write human difference as the reason.

Step 3

Exam Tip

कारण परिणाम संबंध संभावित है पर पूर्ण निश्चित नहीं। परीक्षा में मानवीय अंतर को कारण लिखें।

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FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

कारण परिणाम संबंध के बावजूद प्रबंधन सिद्धांतों में पूर्ण निश्चितता क्यों नहीं होती? / Despite cause effect relation why is there no complete certainty in management principles?

Correct Answer: A. क्योंकि मानव और परिस्थिति अलग हो सकते हैं / Because humans and situations may differ. Explanation: कारण परिणाम संबंध संभावित है पर पूर्ण निश्चित नहीं। परीक्षा में मानवीय अंतर को कारण लिखें। / Cause effect relation is likely but not fully certain. In exams write human difference as the reason.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Cause effect relation is likely but not fully certain. In exams write human difference as the reason.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

कारण परिणाम संबंध संभावित है पर पूर्ण निश्चित नहीं। परीक्षा में मानवीय अंतर को कारण लिखें।