एक संगठन ने नई नियंत्रण प्रणाली लगाई लेकिन कर्मचारियों के प्रतिरोध के कारण परिणाम कमजोर रहे। इससे क्या स्पष्ट होता है?

An organisation introduced a new control system but results were weak due to employee resistance. What becomes clear?

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Correct Answer

A. मानव व्यवहार प्रबंधन परिणामों को प्रभावित कर सकता हैHuman behaviour can affect management results

Step 1

Concept

Employee resistance is a human element that can change results. It limits complete certainty in management.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. मानव व्यवहार प्रबंधन परिणामों को प्रभावित कर सकता है / Human behaviour can affect management results. Employee resistance is a human element that can change results. It limits complete certainty in management.

Step 3

Exam Tip

कर्मचारी प्रतिरोध मानवीय तत्व है जो परिणाम बदल सकता है। यह प्रबंधन की पूर्ण निश्चितता को सीमित करता है।

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FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

एक संगठन ने नई नियंत्रण प्रणाली लगाई लेकिन कर्मचारियों के प्रतिरोध के कारण परिणाम कमजोर रहे। इससे क्या स्पष्ट होता है? / An organisation introduced a new control system but results were weak due to employee resistance. What becomes clear?

Correct Answer: A. मानव व्यवहार प्रबंधन परिणामों को प्रभावित कर सकता है / Human behaviour can affect management results. Explanation: कर्मचारी प्रतिरोध मानवीय तत्व है जो परिणाम बदल सकता है। यह प्रबंधन की पूर्ण निश्चितता को सीमित करता है। / Employee resistance is a human element that can change results. It limits complete certainty in management.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Employee resistance is a human element that can change results. It limits complete certainty in management.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

कर्मचारी प्रतिरोध मानवीय तत्व है जो परिणाम बदल सकता है। यह प्रबंधन की पूर्ण निश्चितता को सीमित करता है।