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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Principles of Management Fayol vs Taylor Expert Level 46

एक संस्था में नियम तो हैं लेकिन कर्मचारी उन्हें अन्यायपूर्ण मानते हैं और अनुशासन कमजोर है। फेयोल के अनुसार सुधार का सर्वोत्तम आधार क्या होगा?

An institution has rules but employees consider them unfair and discipline is weak. According to Fayol what is the best basis for improvement?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published:
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Correct Answer

A. स्पष्ट समझौते और अच्छा पर्यवेक्षणClear agreements and good supervision

Explanation

Simple Explanation

फेयोल के अनुसार अनुशासन न्यायपूर्ण समझौतों और अच्छे पर्यवेक्षण से मजबूत होता है। परीक्षा में discipline को fair rules से जोड़ें। / According to Fayol discipline is strengthened through fair agreements and good supervision. In exams link discipline with fair rules.

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एक संस्था में नियम तो हैं लेकिन कर्मचारी उन्हें अन्यायपूर्ण मानते हैं और अनुशासन कमजोर है। फेयोल के अनुसार सुधार का सर्वोत्तम आधार क्या होगा? / An institution has rules but employees consider them unfair and discipline is weak. According to Fayol what is the best basis for improvement?

Correct Answer: A. स्पष्ट समझौते और अच्छा पर्यवेक्षण / Clear agreements and good supervision. Explanation: फेयोल के अनुसार अनुशासन न्यायपूर्ण समझौतों और अच्छे पर्यवेक्षण से मजबूत होता है। परीक्षा में discipline को fair rules से जोड़ें। / According to Fayol discipline is strengthened through fair agreements and good supervision. In exams link discipline with fair rules.