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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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विमुद्रीकरण के बाद कौन सा संकेत बताता है कि फर्म ने नीति झटके को संगठनात्मक क्षमता में बदला?

After demonetisation which sign shows that a firm converted policy shock into organisational capability?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published:
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Correct Answer

A. स्थायी भुगतान नीति प्रशिक्षण ऑडिट और संकट संचार ढांचा बनानाCreating permanent payment policy training audit and crisis communication framework

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स्थायी प्रणाली बनाना संगठनात्मक सीख दिखाता है। यह भविष्य के झटकों के लिए क्षमता बनाता है। / Creating permanent systems shows organisational learning. It builds capability for future shocks.

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FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

विमुद्रीकरण के बाद कौन सा संकेत बताता है कि फर्म ने नीति झटके को संगठनात्मक क्षमता में बदला? / After demonetisation which sign shows that a firm converted policy shock into organisational capability?

Correct Answer: A. स्थायी भुगतान नीति प्रशिक्षण ऑडिट और संकट संचार ढांचा बनाना / Creating permanent payment policy training audit and crisis communication framework. Explanation: स्थायी प्रणाली बनाना संगठनात्मक सीख दिखाता है। यह भविष्य के झटकों के लिए क्षमता बनाता है। / Creating permanent systems shows organisational learning. It builds capability for future shocks.