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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Management as a Science Expert Level 14

एक प्रबंधक ने श्रमिक थकान को केवल भावना नहीं माना बल्कि विराम समय और उत्पादन त्रुटियों से जोड़ा। यह किस वैज्ञानिक सोच को दिखाता है?

A manager did not treat worker fatigue only as emotion but linked it with break time and production errors. What scientific thinking is shown?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published:
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Correct Answer

A. मापनीय संकेतकों से समस्या समझनाUnderstanding problem through measurable indicators

Explanation

Simple Explanation

थकान जैसे मानवीय विषय को संकेतकों से समझना वैज्ञानिक विश्लेषण है। प्रबंधन में गुणात्मक और मात्रात्मक दोनों संकेत उपयोगी हैं। / Understanding a human issue like fatigue through indicators is scientific analysis. Both qualitative and quantitative cues are useful in management.

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Correct Answer: A. मापनीय संकेतकों से समस्या समझना / Understanding problem through measurable indicators. Explanation: थकान जैसे मानवीय विषय को संकेतकों से समझना वैज्ञानिक विश्लेषण है। प्रबंधन में गुणात्मक और मात्रात्मक दोनों संकेत उपयोगी हैं। / Understanding a human issue like fatigue through indicators is scientific analysis. Both qualitative and quantitative cues are useful in management.