Practice focused topic-wise MCQs with answers and explanations for quick revision and exam preparation.
Difficulty select karke sirf is topic ke focused MCQs practice karein. Score, timer aur explanations student-friendly flow me milenge.
Showing 221-230 of 600 questions.
A. प्रयोगात्मक दृष्टिकोणExperimental approach
छोटे स्तर पर परीक्षण करना वैज्ञानिक सोच है। इससे बड़े निर्णय का जोखिम कम होता है। / Testing on a small scale is scientific thinking. It reduces the risk of a larger decision.
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Why are results evaluated in management science?
A. निर्णय की प्रभावशीलता समझने के लिएTo understand the effectiveness of a decision
मूल्यांकन से पता चलता है कि निर्णय काम कर रहा है या नहीं। यह वैज्ञानिक सुधार का भाग है। / Evaluation shows whether a decision is working or not. It is part of scientific improvement.
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Why is prediction not completely certain in management science?
A. क्योंकि लोग और वातावरण बदलते रहते हैंBecause people and environment keep changing
मानव प्रतिक्रिया और वातावरण बदल सकते हैं। इसलिए प्रबंधन में पूर्ण भविष्यवाणी कठिन होती है। / Human response and environment may change. Therefore complete prediction is difficult in management.
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Which option correctly states a limitation of the scientific nature of management?
A. नियंत्रित प्रयोग सीमित होते हैंControlled experiments are limited
प्रबंधन में वास्तविक लोगों और स्थितियों के कारण नियंत्रित प्रयोग कठिन होते हैं। यह इसकी वैज्ञानिक सीमा है। / Controlled experiments are difficult in management due to real people and situations. This is its scientific limitation.
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If a manager decides only by emotion and does not see facts what is lacking?
A. वैज्ञानिक दृष्टिकोणScientific approach
वैज्ञानिक दृष्टिकोण में तथ्य और विश्लेषण जरूरी हैं। केवल भावना से निर्णय कमजोर हो सकता है। / Scientific approach needs facts and analysis. A decision based only on emotion can be weak.
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Like science what does classification of knowledge in management show?
A. क्रमबद्ध अध्ययनOrdered study
वर्गीकृत ज्ञान विज्ञान की विशेषता है। प्रबंधन में विषयों और सिद्धांतों का क्रमबद्ध अध्ययन होता है। / Classified knowledge is a feature of science. Management has ordered study of topics and principles.
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How are management principles best checked?
A. व्यवहारिक परिणामों सेThrough practical results
सिद्धांतों की उपयोगिता व्यवहार में दिखती है। परिणामों से उनकी प्रभावशीलता समझी जाती है। / The usefulness of principles is seen in practice. Their effectiveness is understood through results.
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Which question best tests the scientific side of management?
A. किस कारण से कर्मचारी उत्पादकता घटीWhat caused employee productivity to fall
कारण खोजने वाला प्रश्न वैज्ञानिक विश्लेषण मांगता है। प्रबंधन विज्ञान में कारण और परिणाम महत्वपूर्ण हैं। / A question searching for causes needs scientific analysis. Cause and effect are important in management science.
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What is the relation between facts and experience in management science?
A. दोनों मिलकर बेहतर निर्णय में मदद करते हैंBoth together help in better decisions
तथ्य निर्णय को आधार देते हैं और अनुभव उसे समझने में मदद करता है। प्रबंधन में दोनों उपयोगी हैं। / Facts give a base for decisions and experience helps understand them. Both are useful in management.
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If a manager conducted a skill gap survey before training what scientific action does this show?
A. समस्या मापन और निदानProblem measurement and diagnosis
सर्वे से वास्तविक जरूरत पता चलती है। यह प्रशिक्षण निर्णय को वैज्ञानिक और तथ्य आधारित बनाता है। / A survey shows the real need. It makes the training decision scientific and fact based.
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