किस विकल्प में समन्वय की बाधा दिखाई देती है?

Correct Answer: C. विभागीय अहंकार / Departmental ego. Explanation: विभागीय अहंकार तब उत्पन्न होता है जब कोई विभाग अपने हितों को संगठन के साझा उद्देश्यों से अधिक महत्व देता है। इससे विभागों के बीच सहयोग, सूचना का आदान-प्रदान और संयुक्त निर्णय प्रभावित होते हैं; इसलिए यह समन्वय की बाधा है। स्पष्ट संवाद और भूमिका स्पष्टता समन्वय को मजबूत करते हैं, जबकि साझा उद्देश्य सभी को एक दिशा देते हैं। परीक्षा टिप: विभागीय संघर्ष, अहंकार और संकीर्ण हितों को समन्वय की बाधाओं से जोड़ें। / Departmental ego arises when a department gives greater importance to its own interests than to the organisation's common objectives. It reduces cooperation, information sharing and joint decision-making among departments, so it is a barrier to coordination. Clear communication and role clarity strengthen coordination, while common objectives give everyone a shared direction. Exam tip: associate departmental conflict, ego and narrow interests with barriers to coordination.