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Subjects
Class 12 Business Studies Planning Importance of planning Easy Level 87

नियोजन से कौन सा लाभ कर्मचारी प्रदर्शन से जुड़ा है?

Which benefit of planning is linked with employee performance?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. कर्मचारियों को स्पष्ट कार्य और लक्ष्य मिलते हैंEmployees get clear work and objectives

Explanation

Simple Explanation

नियोजन में उद्देश्यों और कार्यों को पहले से स्पष्ट किया जाता है। इससे कर्मचारियों को अपनी भूमिका, अपेक्षित परिणाम और कार्य की दिशा समझ में आती है, जिससे उनका प्रदर्शन बेहतर होता है। विकल्प B और C नियोजन के लाभ नहीं, बल्कि खराब नियोजन के संभावित परिणाम हैं। परीक्षा टिप: नियोजन का प्रमुख लाभ कार्य को उद्देश्यपूर्ण दिशा देना और अनिश्चितता कम करना है। / Planning clarifies objectives and tasks in advance. It helps employees understand their roles, expected results, and direction of work, which improves performance. Options B and C are not benefits of planning; they may result from poor planning. Exam tip: Remember that planning gives purposeful direction to work and reduces uncertainty.

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  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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नियोजन से कौन सा लाभ कर्मचारी प्रदर्शन से जुड़ा है? / Which benefit of planning is linked with employee performance?

Correct Answer: A. कर्मचारियों को स्पष्ट कार्य और लक्ष्य मिलते हैं / Employees get clear work and objectives. Explanation: नियोजन में उद्देश्यों और कार्यों को पहले से स्पष्ट किया जाता है। इससे कर्मचारियों को अपनी भूमिका, अपेक्षित परिणाम और कार्य की दिशा समझ में आती है, जिससे उनका प्रदर्शन बेहतर होता है। विकल्प B और C नियोजन के लाभ नहीं, बल्कि खराब नियोजन के संभावित परिणाम हैं। परीक्षा टिप: नियोजन का प्रमुख लाभ कार्य को उद्देश्यपूर्ण दिशा देना और अनिश्चितता कम करना है। / Planning clarifies objectives and tasks in advance. It helps employees understand their roles, expected results, and direction of work, which improves performance. Options B and C are not benefits of planning; they may result from poor planning. Exam tip: Remember that planning gives purposeful direction to work and reduces uncertainty.